Willst du wissen,
wie menschen ticken?
Finde die Antwort in der Natur.
“Das Leben besteht aus Tagen,
an die wir uns erinnern”
—John Irving
Ob im Klassenzimmer oder auf der Arbeit: ungelöste Konflikte und Streit drücken auf die Stimmung und die Produktivität. Wer nicht vorwärts kommt, wird frustriert und bleibt stehen.
Viele Menschen in Leitungspositionensind in solchen Situationen überfordert oder verstecken sich. Schwierige Punkte wie nicht eingehaltene Regeln, Motivationslosigkeit oder andauernde Negativität werden nicht angesprochen, bis die Situation eskaliert.
In der Schule folgen mühsame Kollegiums- und Elterngespräche. Im Betrieb drohen Absenzen und teure Kündigungen.
Wenn du der Chef oder die Chefin bist, dann weisst du genau, wovon wir sprechen.
Du hast dir sicher auch schon überlegt, wie du dein Team besser coachen kannst oder deine Klasse zu einer lernförderlichen Gemeinschaft formst.
Wie du auf andere zugehen kannst und sie für deine Ideen und für ein gemeinsames Wirken gewinnst. Wie du eine Atmosphäre schaffst, in der Arbeiten und lernen Freude macht. Für alle.
Wenn du in einem Betrieb arbeitest, würdest du dich bei Unstimmigkeiten vielleicht gerne mehr einbringen. Du weisst aber nicht genau, wie du das angehen sollst. Du willst ja auch nicht die Situation verschlimmern, sondern eine echte und nachhaltige Lösung finden. Für das ganze Team.
Es gibt gute Nachrichten für dich: Ob bei Erwachsenen, Jugendlichen oder Kindern, menschliches Verhalten ist kein Zufall, sondern folgt bestimmten Regeln und Prinzipien – auch in der Zusammenarbeit.
Wie diese funktionieren und wie du mit ihnen so arbeiten kannst, dass erfolgreiche Teams und Gruppen entstehen, lernst du aber nicht aus Büchern allein. Du lernst sie im Umgang mit andern.
Am besten verstehst du sie, wenn du dich in ein Umfeld begibst, wo du mit anderen an deine Grenzen kommst und «live» schwierige Situationen erlebst und erfolgreich löst.
Dieses Umfeld finden wir in der Natur.
Hier draussen, wo wir als Team auf uns selbst gestellt sind, machen wir genau die Erfahrungen, die uns auch im Alltag weiterbringen und befähigen, Teams, Gruppen und Klassen erfolgreich zu führen und zu begleiten.
«Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich anderen Menschen lernreiche und stärkende Erlebnisse in der Natur ermöglichen kann.»
Daniel, Sozialpädagoge und Erlebnispädagoge
„Werde Erlebnispädagog*in, damit du die Natur als Lernraum, die sozialen Beziehungen innerhalb einer Gruppe und auch dich selber besser kennenlernst.“
Kathrin, Betriebsökonomin, Lehrperson und Erlebnispädagogin
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil sich intensive Naturerfahrungen mit Entwicklungsarbeit für Menschen und Teams organisch verbinden .“
Tobias, M.A. Erwachsenenbildner und Biologe, Geschäftsführer Drudel 11 – erleben und lernen
Lerne TEO kennen, dann lernst du die Menschen kennen.
Damit du in deinem beruflichen Leben Menschen und Teams erfolgreich führen oder begleiten kannst, haben wir die TEO-Ausbildung ins Leben gerufen. Die Ausbildung mit Kopf, Hand und Herz für alle, die erfolgreich mit Menschen zusammenarbeiten wollen.
TEO steht für Trainer:innenausbildung für Erlebnispädagogik und Outdoor-Teamentwicklung und befähigt dich, das Maximum mit deinem Team oder deiner Klasse zu erreichen.
In nur sechs Kursteilen – verteilt über ein Jahr – lernst du, deine Handbremse zu lösen und die Hindernisse zu überwinden, die dich bis jetzt zurückgehalten haben, deine Teams optimal zu unterstützen.
Und als Ergänzung dazu kannst du das SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen machen.
Wie klingt das für dich? Wenn du dich angesprochen fühlst, willst du sicher Genaueres über die TEO-Ausbildung erfahren. Deshalb haben wir alles Wichtige für dich bereits übersichtlich zusammengestellt:
auf www.drudel11.ch
Hier findest du alle Details zur TEO-Ausbildung und noch viele weitere Möglichkeiten, wie du dich und dein Team vorwärtsbringst.
Möchtest du dir zuerst einen praktischen Einblick verschaffen? Dann schau bei uns rein und sichere dir deinen Platz beim kommenden 24-Stunden Abenteuer Erlebnispädagogik kompakt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Noch mehr Gründe für die Erlebnispädagogik-Ausbildung TEO
„In der Natur erleben wir die Natur des Menschen. Dies gibt uns die Möglichkeit zu wachsen. Was für ein Geschenk!“
Schaari, Lehrerin und Erlebnispädagogin
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil es alles, was ich gerne mache, verbindet.“
Wolfgang, Sozialpädagoge, Geschäftsführer Drudel 11 – erleben und lernen
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich durch einfache Erlebnisse komplexe Themen mit Teams und Gruppen erarbeiten kann.“
Päng, Sozial- und Erlebnispädagoge
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich mich selbst und andere immer wieder neu entdecken kann.“
Sara, Lehrerin und Erlebnispädagogin
„Ein guter Grund, Erlebnispädagog*in zu sein: Menschen in ihrem persönlichen Lernprozess ausserhalb ihrer Komfortzone zu begleiten und zu unterstützen“
Michael, Erwachsenenbildner, Tandem-Gleitschirmpilot und Erlebnispädagoge
Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil es überall stattfinden kann und die Teilnehmenden genau so vielfältig sind, wie die Prozesse, welche in der Arbeit mit ihnen entstehen.“
Julie, Lehrerin, Heilpädagogin & Erlebnispädagogin
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